Le risorse umane sono un fattore imprescindibile per il successo di qualunque impresa; poter disporre di personale qualificato e motivato può accelerare la crescita di una azienda in un mercato altamente competitivo come quello americano.

 

I nostri Consulenti vi assisteranno nella definizione dei ruoli da ricercare, nell’inquadramento giuridico del personale e  nella ricerca delle figure professionali più adatte alla  vostra azienda negli USA; i nostri consulenti di madrelingua inglese, italiana e spagnola possono garantirvi l'approfondita conoscenza della lingua richiesta del personale in corso di assunzione.

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Inoltre nel nostro database abbiamo, a vostra disposizione sia personale Italiano di madrelingua, sia personale anglosassone con padronanza perfetta della lingua italiana.

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Possiamo offrirvi tre tipi di soluzioni contrattuali:

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Temporary placement:

Questo contratto e' sostanzialmente equivalente al contratto di lavoro interinale Italiano.

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Temporary to Permanent:

Questo contratto e' sostanzialmente equivalente al contratto di lavoro interinale italiano con la clausola dell'assunzione a tempo indeterminato se il dipendente supera il periodo di prova (temporary) .

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Permanent:

E' equivalente al contratto di lavoro a tempo indeterminato Italiano.

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E' importante sapere che negli Stati Uniti il contratto di lavoro a tempo indeterminato non ha gli stessi vincoli di quello italiano; e' infatti sempre possibile risolvere in qualunque momento il rapporto di lavoro con i termini di preavviso contrattualmente stabilito tra le parti.

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Tra i servizi offerti dai nostri consulenti e' previsto inoltre il servizio il "Talent Management Consulting" che prevede:

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Valutazione intero ciclo delle assunzioni;

Definizione dei ruoli;

Pianificazione avanzamenti di carriera;

Ottimizzazione e mantenimento del personale;

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Le nostre statistiche mostrano che l'85% dei temporary placement si trasformano in permanent; possiamo quindi garantirvi ottimi risultati nella ricerca e selezione del personale.

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